معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت گفت: سرمایه انسانی صنعت نفت، نیرویی متمایز و مسئولیتپذیر است که مهمترین مزیت رقابتی وزارت نفت به شمار میرود.
به گزارش پایگاه خبری پرداخت اقتصادی/انرژی؛صدیقه خزایی یکشنبه (۲۸ تیر) در آیین افتتاح خانه مدیریت منابع انسانی وزارت نفت با تأکید بر متمایزبودن نیروی انسانی صنعت نفت، بیان کرد: شاهد بودیم که در زمان جنگ، فعالیت کارکنان و مدیران صنعت نفت چه در مناطق عملیاتی جنوب کشور و چه در ستاد تهران مختل نشد و همه با هم برای پیشبرد اهداف صنعت تلاش کردند.
وی درباره افتتاح خانه مدیریت منابع انسانی وزارت نفت توضیح داد: تعاملات جدید، پژوهشهایی با دیدگاه جدید و همچنین ارکان روشنی برای این مرکز مشخص میشود تا کاری ماندگار برای آینده صنعت نفت انجام شود.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با بیان اینکه موضوعاتی همچون جنگ، هوش مصنوعی، تکنولوژیهای جدید، جایگاه موقعیت سرمایه انسانی را تغییر میدهد، افزود: این مرکز باید در کنار دیگر نهادها بتواند تحولات جهانی را بررسی و برای رفع نیازهای صنعت و نیروی انسانی راهکارهایی متناسب با شرایط ارائه دهد.
خزایی با اعلام اینکه تحقیقها و گزارشهای مؤسسه مطالعات بینالمللی انرژی پشتوانه علمی دارد و قابل پذیرش است، تصریح کرد: بی تردید اقدامهایی که در خانه مدیریت منابع انسانی انجام میشود، دستاوردهای مطلوبی برای نیروی انسانی، مدیران و تصمیمگیران و درنهایت صنعت نفت خواهد داشت.
وی ادامه داد: خانه مدیریت منابع انسانی باید مرجع و جایگاه مناسب برای اندیشهورزی در حوزه منابع انسانی باشد و با بهکارگیری خبرگان و مشارکت مدیران به رشد سرمایه انسانی کمک کند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با بیان اینکه در بخش سرمایه انسانی باید حکمرانی مطلوب داشته باشیم و فعالانه مشارکت کنیم، یادآور شد: انتظار میرود پژوهشها، راهکارها، برنامهریزی و همچنین تعاملات و ارتباطاتی شکل گیرد تا حکمرانی مطلوبی در صنعت نفت برای سرمایه انسانی به دست آید.
خزایی در پایان گفت: امیدواریم افتتاح خانه مدیریت منابع انسانی وزارت نفت، نقطه تحول برای حکمرانی سرمایه انسانی باشد و با ابزارهای مدیریتی و مطالعاتی، کیفیت تصمیمگیری، جذب و استخدام نیروی انسانی بهنحوی پیش رود که تعالی سازمانی را در پی داشته باشد.
پایان خبر/
- نویسنده : حدیث تقی نژاد
