در نشست هیأت عامل صندوق کارآفرینی امید، محسن ضیایی مدیرعامل صندوق با تأکید بر رویکرد جدید این صندوق گفت: ملاک انتصاب مدیران، میزان تلاش، تخصص و توانایی آنان در پیشبرد مأموریتهای صندوق است. توسعه سازمانی و ارتقای ساختار، اولویت ما در دوره جدید است.
به گزارش پایگاه خبری پرداخت اقتصادی/بانکی؛محسن ضیایی مدیرعامل صندوق با اشاره به ضرورت چابکسازی فرایندها، شفافیت در گزارشدهی و تقویت نظارت، افزود: بخشهای مختلف صندوق باید با هماهنگی و سرعت بیشتر در مسیر تحقق اهداف کلان حوزه اشتغال و حمایت از کارآفرینی حرکت کنند.
ضیایی با بیان اینکه ملاک انتخاب مدیران، تلاش، تخصص و توان اثرگذاری آنان در پیشبرد مأموریتهای صندوق است، اظهار داشت: این انتصابات بخشی از برنامه کلان صندوق برای چابکسازی ساختار، تقویت پاسخگویی و ایجاد هماهنگی بیشتر در حوزههای ستادی و استانی است.
وی در ادامه با اشاره به مباحث مطرحشده در جلسه هیأت عامل، تسریع در پیگیری مصوبات، شفافیت در فرایندها و بهروزرسانی ابزارهای مدیریتی را از الزامات دوره جدید صندوق عنوان کرد و گفت: معاونتها باید گزارشهای دقیق و زمانبندیشده ارائه کنند تا روند اجرای تصمیمات بهطور مستمر ارزیابی شود.
ضیایی در پایان افزود: انتظار ما از مدیران جدید، تقویت تعامل با استانها، تسریع روند رسیدگی به طرحها و افزایش کیفیت خدماترسانی به کارآفرینان است. این تغییرات در راستای تحقق اهداف کلان صندوق در حوزه توسعه اشتغال و حمایت از کسبوکارهای کوچک و خرد صورت گرفته است.
در این جلسه، زهیر اشکانی به عنوان سرپرست مدیریت ارزیابی طرحها، احسان مهدوی به عنوان سرپرست مدیریت نظارت و وصول مطالبات و جواد تکروستا به عنوان سرپرست مدیریت امور استانها معرفی شدند.
پایان خبر/
- نویسنده : کیوان همت علیان
